먼저 실업급여의 근본적인 뜻을 먼저 살펴보셔야 합니다.
주변에서 실업급여에 대한 얘기들이 무성합니다. 하지만 알고 계시는 내용은 거의 본인이 먼저 퇴사를 하거나 사표를 내면 돈을 받지 못한다고만 알고 있고 그 이외의 내용은 잘 알지 못하고 있습니다.
다니고 있는 직장을 그만 두어야 하는 상황들이 있지만 그 부분을 모르고 있기에 많이들 실업급여를 챙겨가지 못하고 있습니다.
실업급여 뜻?
재취업 기간 동안 소정의 급여를 지급해서 실업으로 인해 불안한 생계를 극복하기 위해 생활이 안정될 수 있도록 지원해주는 급여입니다.
실업급여는 크게 4가지로 나눌수 있습니다.
1) 구직급여
18개월 180일 이상 근무
능력이 있고 재취업활동에도 불구하고 취업하지 못한 상태
2)취업촉진수당 : 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비
3)연장급여 : 훈련연장급여, 개발연장급여, 특별연장급여
4)상병급여 : 질병, 부상, 출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 경우
실업급여 조건 신청방법 금액
실업급여조건
전직, 개인적인 사유로 사표를 쓰는 경우는 구직 급여를 받을 수 없습니다.
또한 본인의 잘못으로 해고가 된 경우에도 구직급여를 받을 수 없습니다.
* 장기무단결근, 회사에 막대한 재산상손해, 기물파괴, 회사기밀누설,공금횡령, 금고이상의형
실업급여 신청방법
실업급여의 수급기간의 이직일의 다음날부터 12개월 이내
(12개월이 경과하면 지급받을 소정급여 일수가 남아있더라고 지급받을 수 없습니다.)
- 구직등록 : 워크넷 www.work.go.kr 통해서 신청
- 수급 자격 신청 교육 :개인서비스 -> 실업급여- >수급자격 신청자 온라인교육
( 필수로 이수하여야 합니다.)
수급자격인정 신청하기
불인정 : 실업급여 신청이 불가로 나오면 90일 이내 심사/ 재심사 청구할 수 있다.
인정 : 구직급여 신청 가능
구직급여신청 : 매주1~4주 고용센터에 방문해서 실업인정신청을 해야 합니다.
구직활동중 질병등으로 인해 구직활동 불가시 상병급여를 신청할 수 있습니다.
구직급여 지급만료가 끝났지만 미취업시
만료가 되었지만 미취업이 경우는 지방고용노동관서의장이 지시한 직업능력개발훈련을 받거나 곤란한 상황으로 취업을 못할 경우 심사가 필요합니다.
구직급여 연장지급에는 아래 3가지 내용이 있습니다.
1) 훈련연장급여 : 직업능력개발수당지급
2) 개발연장급여
3)특별연장급여
적극적인 구직 활동을 증명하는 자료들
사업장을 방문한 경우, 우편,인터넷, 팩스 등 채용박랍회 참석. 모집요강화면 출력, 증빙 서류는 준비되어야 합니다.
취업촉진수당
직업능력개발수당, 광역구직활동비,이주비
-직업능력개발수당은 매월 관할 고용센터에 직업능력 개발 훈련 수강증명서를 제출해야 합니다
-광역구직활동비는 구직활동이 끝난 날부터 14일 이내
-이주비: 광역구직활동비와 같이 취업을 위해 이직한 날부터 14일 이내에 관할 고용센터에 청구해야 합니다.
실업급여 금액
구직급여 지급액은 이전 전 평균입금의 60%와 소정급여 일수를 곱한 금액입니다.
구직급여의 소정급여 일수는 연령 및 가입 기간에 따라 다릅니다.
50세미만, 50세이상 및 장애인에 따라 1년 미만, 1면이상3년미만, 3년이상5년미만, 5년이상10년미만,10년이상 분류되어 지급합니다.
훈련연장급여로 구직급여 수급자로서 직업능력개발훈련을 수장하는 자는 2년 범위 내 구직급여의 100% 입니다.
개별연장급여는 취업이 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 부양가족 여부와 재산, 임금수준을 고려해서 생계지원이 필요한 자는 구직급여액의 70%로 60일 범위내입니다.
특별연장급여는 말 그대로 특별연장입니다. 실업자 급증으로 일정한 기간을 정하고 수급이 종료된 자를 말합니다..
실업급여에서도 구직급여를 가장 많이 문의를 하십니다. 구직급여에 대한 민원이 많은건 앞으로 다시 재취업을 하기 위한 노력입니다. 힘든 상황을 극복해서 좋은 결실을 맺을 수 있습니다.